2020年8月3日，秦华热力集团于经开万科中心会议室，举办新员工入职培训大会。秦华热力集团董事长李竟选、总裁张云杰、技术总监张久亮、人力资源部经理杜蕊出席本次会议。

本次培训大会旨在为西安建筑科技大学以及西安工程大学入职秦华的十一名毕业学生新员工进行系统性、专业性的入职培训，新员工们将进行持续一周的培训。

开班仪式上，首先由来自西安建筑科技大学和西安工程大学的十余名学生进行了自我介绍。

学生们脸上洋溢着朝气，纷纷上台介绍自己，有人活泼开朗、有人略带稚气、也有人害羞腼腆。

紧张的气氛在一番自我介绍之后也变得活跃起来。张文倩已经提前一周来到了秦华热力入职，她在台上介绍完自己之后充满真挚的说：“来到秦华热力是我结束学生时代的起点，我觉得这里真的很温暖！”

学生们热情洋溢的自我介绍之后，秦华热力集团人力资源部经理杜蕊对所有入职学生提出了要求。

作为公司的人力资源部经理她要求学生能尽快转换角色，为自身制定职场规划。完成从学生到职场人的转变。尽快适应公司氛围，融入集团公司，实现真正意义上的“入职”。

秦华热力集团人力资源部经理杜蕊

秦华热力集团技术总监张久亮在发言中送给所有入职学生“高效职场人的七条习惯”，希望大家在未来的工作中积极主动、以终为始、要事第一、统合综效、勇于创新。成为一名合格的高效职场人。

秦华热力集团技术总监张久亮

秦华热力集团总裁张云杰在会议上对新入职的学生寄予厚望，同时他也介绍了秦华热力集团的公司平台和软实力。他希望所有学生能把在校的所学所用在秦华热力这片沃土上充分展现，也对所有入职学生送出了自己的殷切祝福。

秦华热力集团总裁张云杰

秦华热力集团董事长李竟选在会议上发表总结发言。李竟选首先代表集团公司对所有新入职的学生进行热烈的欢迎，随后为大家讲起了秦华热力从开始到现在公司的发展历程。

秦华热力集团董事长李竟选

李竟选说：“秦华热力目前处于转折点，公司需要人才，需要高素质且专业性强的员工。”对大家的加入李竟选再次表示欢迎。

面对刚刚毕业的学生，李竟选也进一步指出，希望大家可以大胆尝试，他说：“公司不怕学生们出错，要朝气满满，在这个年纪要多学习、敢折腾、勇创新，秦华热力的明天要看你们这些年轻人的”。

同时李竟选也希望大家能充分利用时间，多学习、快融入、善观察、勤总结发挥自身优势和长处，携手共进，和秦华热力一起成长和进步。共建秦华热力的伟大蓝图，实现自我价值，为实现“给您一个温暖的家”的宗旨，而不懈的努力拼搏。

这是秦华热力集团首批“高校管培生计划”，秦华热力集团与西安建筑科技大学、长安大学等高校签订了人才培养战略协议。

李竟选表示在未来，秦华热力将加大人才培养和引进力度，每年都将引进高校专业人才进行对口的培训学习，与各大高校携手共创人才战略培养基地，让人才遍布在秦华热力的各岗各业。进一步服务人民、服务社会、服务国家。